科技界的9大刻薄老板：爱发脾气 自我中心

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乔布斯在世时，在美国科技界，性情刁钻一度成了天才的别称。这些人开会时总是喜欢打断别人、吸引关注，还时不时地发点脾气，最要命的是，很多人都会将此视为“领袖”气质。但《连线》杂志却写道，风向变了。
最近，两个“乔布斯门徒”被扫地出门，其中，苹果iOS软件主管斯科特·福斯特的脾气以酷似乔布斯著称。本周，又轮到微软Windows部门主管史蒂芬·辛诺夫斯基。这两个人分别对iOS和Windows 8作出了卓越的贡献。从很多方面来看，他们都作风强硬、追求完美、一意孤行、自我陶醉。
这是否意味着那些爱发脾气、自我中心的老板都会纷纷下台？微软和苹果是否在将科技行业引入新的管理风格？
福斯特和辛诺夫斯基的教训是：才华与刻薄可以成就你的一世英名，但对这样的人而言，绝无犯错的余地。乔布斯深谙此道，他可以推出备受推崇的完美产品，可一旦下属有错，他也毫不留情。如果乔布斯死前发布了糟糕的产品，相信他的敌人也不会让他好过。
新浪科技翻译了文章。以下9位刻薄的科技行业CEO当心。
1、甲骨文CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）

如果你想当全球最大的自恋狂，你可能也会有几艘大船、几辆跑车，还会有一个私人小岛。如果你像埃里森那么性情古怪，你恐怕还得雇一个人帮你收拾残局。雷·莱恩（Ray Lane）恐怕是干这活儿时间最长的人。或许正因如此，莱恩才忍受不了埃里森。这或许也是很多甲骨文前员工期待这位“无赖国王”下台的原因。对埃里森的个性总结得最为恰当的或许当属1997年的一本传记——《上帝与拉里·埃里森的区别（上帝认为他不是拉里·埃里森）》
                                  
                        
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