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标题: 一个修改新闻来炒作网站的实例 [打印本页]

作者: yafei 时间: 2007-3-15
标题: 一个修改新闻来炒作网站的实例
招聘网站成2007互联网热点,小网站可免费发信息抢占本地市场 　　晨报讯  近日的一项统计数据显示，经过十年发展，网络招聘占整体招聘市场的比例正在高速扩大，从2002年 的5.1%迅速增长至2006年的22.5%，而这一比例将在2010年达到45.3%。有互联网专家甚至指出，网络招聘垂直网站 很有可能继搜索、博客、视频之后，成为2007年互联网增长的热点。 　　国内著名网络招聘网中华英才网总裁张建国日前透露，自1997年创立至今，他们的网络招聘累计帮助260万求 职者成功就业。而统计数据显示，截至今年2月底，中华英才网拥有1050万个人注册会员，拥有超过970万份有效简 历。也就是说，如果不考虑重复求职的成功率，至少1/5的注册用户从中华英才网得到过就业机会。 　　事实上，求职者对网络招聘的依赖程度正越来越高。有报告显示，求职者在求职期内每天至少访问一次招聘网 站的占到了37.7%的比例。与此同时，55.7%的网上求职者认为网上招聘基本能让自己找到工作，也有25.3%的网上 求职者认为通过网上招聘完全能够找到工作。 　　调查数据显示，从2003年开始，越来越多的国内企业开始使用网络招聘服务，在2004年，中国境内的世界500 强企业有90%都在使用这一服务。     令人始料不及的是，网络招聘并非专业招聘网站在唱独角戏，一些地区的分类信息站点、本地论坛、网站由于 可以免费发布招聘信息，同样受到不少企业单位的青睐。目前国内大型的人才网站对企业单位提供的服务都是收费 的，年费用在数千以上。而在一些人群集中、同样聚集了不少精英人群的一些小网站发招聘信息是完全免费的。         以广州一个有名的上班族论坛“<a href="http://www.day95.com" target="_blank">朝九晚五</a>”为例，聚集了数万活跃的广州上班族和白领。在上面发布一条免费 信息相当于面向数万人员公开招聘，找到合适的人才机率很大。 　　张建国认为，网络招聘之所以发展如此迅猛，推动因素主要还是互联网技术赋予它的高效、便捷、低成本等特 点，小网站与收费网站共存，抢占本地市场是必然结果。政协委员袁立本也认为，网络招聘是促进就业的一条捷径 ，应该得到更大范围的普及。

作者: expert2008 时间: 2007-3-15
强

作者: 夏日么么茶 时间: 2007-3-15
有点道理~~

作者: kamamu 时间: 2007-3-15
选择

作者: 左右为男 时间: 2007-3-16
好像是！

作者: 2e7.net 时间: 2007-3-16
与事实不符的新闻可以说是大话连篇，发布虚假消息需要付上民事责任，罚款。<img src="images/smilies/ohh.gif" smilieid="19" border="0" alt="" />

作者: 68890339 时间: 2007-3-16
看看先

作者: luo5 时间: 2007-3-17
好点子

作者: 镍都信息港 时间: 2007-3-26
顶一下

作者: 唏嘘 时间: 2007-3-26
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作者: 小kin 时间: 2007-3-29
强  有点意思

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